Ort

Organisationen har under året utvecklats för att möta affärsplanens krav på affärsutveckling genom tvärvetenskapliga samarbeten och projektbaserat arbete med fokus på stärkt kultur som främjar innovation, samarbete och proaktivitet. Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är en naturligt integrerad metodik i hela styrkedjan och har under året hållits samman genom månatliga SAM-verkansmöten med VD, skyddsombud och facklig representant. Skyddsronder har genomförts utan förhöjda risker, och nära samverkan med Linköpings Universitet har resulterat i ett inriktningsbeslut för nya gemensamhetsytor för lunch-paus och mötesutrymmen, med målsättning att verkställas i början av 2026. Årets medarbetarundersökning visar förbättrade resultat för både eNPS (Engagemang) och NMI (Nöjd Medarbetar Index), och identifierade behov har integrerats i kommande verksamhetsplan och handlingsplan för arbetsmiljö.

Aktiebolag med registrerat säte i kommunen, sorterade efter omsättning relativt jämförbara bolag. Tabellen bygger på senaste normaliserade årsredovisning per bolag.

Siffrorna bygger på maskinläsbara årsredovisningar och öppna registerdata från Bolagsverket och SCB. Läs metod och täckning.

Årsredovisningar uppdaterades senast 1 juli 2026.